Tuesday , October 16 2018
Bài Viết Nổi Bật:
Home / Tin Tức Kế Toán – Tài Chính (page 3)

Tin Tức Kế Toán – Tài Chính

Khó khăn trong việc tìm kế toán giỏi

Khó khăn trong việc tìm kế toán giỏi

“Các trường ĐH cần đổi mới giáo trình đào tạo kế toán và kiểm toán viên theo chuẩn mực đào tạo quốc tế; chủ động liên kết đào tạo với doanh nghiệp…” Đây là kiến nghị mà nhiều đại biểu đưa ra tại hội thảo “Đổi mới công tác đào tạo kế toán, kiểm toán viên bậc ĐH tại Việt Nam” do Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam và Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh (ACCA) tổ chức mới đây tại TPHCM.

Mơ hồ việc làm

Theo ông Mai Thanh Tòng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Kế toán TPHCM, phần lớn sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán, kiểm toán không thể áp dụng rành những gì được học từ nhà trường vào công việc tại doanh nghiệp (DN), dù đó không phải là công việc phức tạp. Các công ty nước ngoài luôn gặp khó khăn trong việc tìm kế toán viên vừa ý và càng khó khăn hơn khi tìm những người có trình độ chuyên môn cao như kế toán trưởng, giám đốc tài chính. Từng đảm nhận giám đốc tài chính, quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Coca-Cola, Scancom, VMEP… trong 25 năm qua, ông Trần Xuân Nam, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Thế kỷ 21, Phó Giám đốc CLB CFO (Chief Financial Officer) Việt Nam, khẳng định: “Tôi chưa bao giờ tuyển dụng được một nhân viên kế toán nào ưng ý. Chất lượng đầu ra của sinh viên ngành kế toán, kiểm toán ở Việt Nam không đáp ứng được yêu cầu công việc của các công ty lớn”.

Còn theo bà Lê Hạ, Giám đốc Công ty TNHH Kiểm toán Tâm Việt, kế toán, kiểm toán là một trong những ngành học được giới trẻ theo học nhiều nhất. Điều này phù hợp xu hướng phát triển kinh tế của đất nước, tạo ra nguồn cung ứng nhân lực dồi dào cho DN. Nhưng bất cập ở chỗ chất lượng nhân lực qua đào tạo còn rất thấp. “Nhiều em sinh viên ra trường còn mơ hồ về việc làm, không xác định được mục tiêu nghề nghiệp. Trong quá trình đi thực tập tại các công ty, các em cũng rất bỡ ngỡ với công việc của mình, bộc lộ những yếu kém về chuyên môn lẫn kỹ năng làm việc” – bà Lê Hạ nhận xét.

khó tìm kế toán giỏi

Khó tìm kế toán giỏi

Hệ quả của đào tạo

Tiến sĩ Vũ Hữu Đức, Trưởng Khoa Kế toán – Kiểm toán, ĐH Mở TPHCM, cho rằng những hạn chế trong đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán như đội ngũ giảng viên thiếu và yếu, giáo trình chậm đổi mới, không phù hợp thực tiễn…, đã dẫn đến hệ quả nói trên. Ông Đức cho hay trên thế giới đã có chuẩn mực đào tạo kế toán do Ủy ban Chuẩn mực Đào tạo Kế toán Quốc tế (International Accounting Education Standards Board – IAESB) thuộc Liên đoàn Kế toán Quốc tế (International Federation of Accountants – IFAC) ban hành. Còn các trường ĐH, CĐ ở Việt Nam thì chỉ dựa trên chương trình khung của Bộ GD – ĐT để xây dựng chương trình đào tạo cho riêng mình nên khả năng được thừa nhận của sinh viên Việt Nam tại các chương trình quốc tế không cao. Đây cũng là nguyên nhân dẫn đến phần đông sinh viên ra trường khó có thể đáp ứng yêu cầu của các DN nước ngoài.

Theo ông Trần Xuân Nam, giáo trình đào tạo kế toán, kiểm toán hiện nay và giáo trình cách đây 30 năm về cơ bản là giống nhau. Do vậy, phải có sự cải tiến, đổi mới trên cơ sở xây dựng giáo trình theo chuẩn mực đào tạo quốc tế. Bản thân giảng viên các trường ĐH cũng nên đi thực tế tại các công ty đa quốc gia để nắm bắt yêu cầu về trình độ chuyên môn của DN. Bà Lê Hạ đồng tình cho rằng phải thay đổi toàn diện về đào tạo để khắc phục hạn chế mang tính phổ biến hiện nay: “Giảng viên không có sự định hướng cho sinh viên trước khi đi thực tập, không có sự liên hệ chặt chẽ với DN, chưa có trách nhiệm với “sản phẩm” của mình”.

Những nội dung cần và không cần ghi trên hóa đơn

Những nội dung cần và không cần ghi trên hóa đơn

Trên hoá đơn, có những chỉ tiêu cần phải có, phải ghi đúng quy định. Ngoài những chỉ tiêu đó, còn có những chỉ tiêu không cần phải có, hoặc kế toán có hay không ghi những chỉ tiêu đó cũng không vấn đề. Vậy đó là những chỉ tiêu gì?

những nội dung cần và không cần ghi trên hóa đơn

1/ Các nội dung bắt buộc phải được ghi trên hóa đơn là gì:

a) Tên loại hoá đơn: Tên loại hóa đơn phải được ghi trên tờ hoá đơn.

b) Ký hiệu mẫu số hoá đơn và ký hiệu hoá đơn. Ký hiệu mẫu số hoá đơn mang thông tin thể hiện ký hiệu tên loại hoá đơn, số liên, số thứ tự mẫu trong một loại hoá đơn (một loại hoá đơn có thể có nhiều mẫu).

c) Tên liên hóa đơn. Liên hóa đơn là các tờ trong cùng một số hóa đơn. Một số hoá đơn phải có từ 2 liên trở lên và tối đa không quá 9 liên, trong đó:

+ Liên 1: Lưu.

+ Liên 2: Giao cho người mua.

d) Số thứ tự hoá đơn. Số thứ tự của hoá đơn là số thứ tự theo dãy số tự nhiên trong ký hiệu hoá đơn, gồm 7 chữ số trong một ký hiệu hóa đơn.

e) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người bán

f) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người mua;

g) Tên hàng hóa, dịch vụ; đơn vị tính, số lượng, đơn giá hàng hoá, dịch vụ; thành tiền ghi bằng số và bằng chữ.

h) Người mua, người bán ký và ghi rõ họ tên, dấu người bán (nếu có) và ngày, tháng, năm lập hoá đơn.

i) Tên tổ chức nhận in hoá đơn. Trên hoá đơn đặt in, phải thể hiện tên, mã số thuế của tổ chức nhận in hoá đơn, bao gồm cả trường hợp tổ chức nhận in tự in hoá đơn đặt in.

k) Hóa đơn được thể hiện bằng tiếng Việt. Trường hợp cần ghi thêm chữ nước ngoài thì chữ nước ngoài được đặt bên phải trong ngoặc đơn ( ) hoặc đặt ngay dưới dòng tiếng Việt và có cỡ nhỏ hơn chữ tiếng Việt.

2. Nội dung không bắt buộc trên hóa đơn đã lập.

a) Ngoài nội dung bắt buộc theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều này, tổ chức kinh doanh có thể tạo thêm các thông tin khác phục vụ cho hoạt động kinh doanh, kể cả tạo lô-gô, hình ảnh trang trí hoặc quảng cáo.

b) Các thông tin tạo thêm phải đảm bảo phù hợp với pháp luật hiện hành, không che khuất, làm mờ các nội dung bắt buộc phải có trên hóa đơn.

3. Một số trường hợp hóa đơn không nhất thiết có đầy đủ các nội dung bắt buộc:

a) Tổ chức kinh doanh bán hàng hoá, dịch vụ có thể tạo, phát hành và sử dụng hoá đơn không nhất thiết phải có chữ ký người mua, dấu của người bán trong trường hợp sau: hóa đơn điện; hóa đơn nước; hóa đơn dịch vụ viễn thông; hoá đơn dịch vụ ngân hàng đáp ứng đủ điều kiện tự in theo hướng dẫn tại Thông tư này.

b) Các trường hợp sau không nhất thiết phải có đầy đủ các nội dung bắt buộc, trừ trường hợp nếu người mua là đơn vị kế toán yêu cầu người bán phải lập hoá đơn có đầy đủ các nội dung hướng dẫn tại khoản 1 nêu trên

Ngoài ra còn một số nội dung khác, hay được in trên hoá đơn như: Hình thức thanh toán, tài khoản ngân hàng, số điện thoại… kế toán có thể ghi hoặc không ghi. Nếu trong khi xuất hoá đơn bán hàng, do chưa biết rõ hình thức thanh toán, kế toán có thể ghi không đúng hình thức thanh toán thực tế, hoăc ghi cả 2 hình thức thanh toán: Tiền mặt và chuyển khoản, cũng không sao. Vì đây là những chỉ tiêu không bắt buộc

a) Tổ chức kinh doanh bán hàng hoá, dịch vụ có thể tạo, phát hành và sử dụng hoá đơn không nhất thiết phải có chữ ký người mua, dấu của người bán trong trường hợp sau: hóa đơn điện; hóa đơn nước; hóa đơn dịch vụ viễn thông; hoá đơn dịch vụ ngân hàng đáp ứng đủ điều kiện tự in theo hướng dẫn tại Thông tư này.

b) Các trường hợp sau không nhất thiết phải có đầy đủ các nội dung bắt buộc, trừ trường hợp nếu người mua là đơn vị kế toán yêu cầu người bán phải lập hoá đơn có đầy đủ các nội dung hướng dẫn tại khoản 1 nêu trên.

Ngoài ra còn một số nội dung khác, hay được in trên hoá đơn như: Hình thức thanh toán, tài khoản ngân hàng, số điện thoại… kế toán có thể ghi hoặc không ghi. Nếu trong khi xuất hoá đơn bán hàng, do chưa biết rõ hình thức thanh toán, kế toán có thể ghi không đúng hình thức thanh toán thực tế, hoăc ghi cả 2 hình thức thanh toán: Tiền mặt và chuyển khoản, cũng không sao. Vì đây là những chỉ tiêu không bắt buộc

Thời hạn nộp thuế môn bài

Thời hạn nộp thuế môn bài

Thuế Môn bài là loại thuế phải nộp mỗi năm. Cơ sở đang sản xuất kinh doanh nộp thuế Môn bài chậm nhất là ngày thứ ba mươi của tháng đầu tiên của năm dương lịch hoặc năm tài chính.

Cơ sở kinh doanh mới thành lập nộp thuế Môn bài chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh.

thời hạn nộp thuế môn bài

Thời hạn nộp thuế môn bài

Trường hợp người nộp thuế mới thành lập cơ sở kinh doanh nhưng chưa hoạt động sản xuất kinh doanh thì phải nộp thuế môn bài trong thời hạn ba mươi ngày, bắt đầu tính từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế hoặc ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Cơ sở kinh doanh mới thành lập, đã được cấp đăng ký thuế và mã số thuế trong thời gian của 6 tháng đầu năm thì nộp mức Môn bài cả năm.

Cơ sở mới thành lập, đã được cấp đăng ký thuế và mã số thuế trong thời gian 6 tháng cuối năm thì nộp 50% mức thuế Môn bài của cả năm. Tổ chức kinh doanh có thực tế kinh doanh nhưng không kê khai đăng ký thuế đều phải nộp mức thuế Môn bài cả năm không phân biệt thời điểm phát hiện là của 6 tháng đầu năm hay 6 tháng cuối năm./.

Kế toán trưởng cần có những kỹ năng gì?

Kế toán trưởng cần có những kỹ năng gì?

Những vị trí: kế toán trưởng, kế toán tài chính, kế toán tỏng hợp không chỉ là mong ước của nhiều bạn đang còn học trên giảng đường mà còn là mơ ước của những người đang làm kế toán. Vậy bạn cần phải chuẩn bị kỹ năng gì để có thể đảm nhận được vị trị này?

Năng lực chuyên môn cao

Đây là những vị trí khá cao trong doanh nghiệp, tổ chức tài chính nên điều trước tiên bạn cần phải am hiểu và thành thạo chuyên môn. Trải qua thời gian học tập và sau khi đi làm tích lũy kinh nghiệm, bạn phải có những kiến thức, khả năng trình bày và lập báo cáo kế toán, khả năng thống kê, phân tích tài chính, phân tích báo cáo kế toán cũng như quản trị tài chính doanh nghiệp…

kỹ năng cần cố của kế toán trưởng

Am hiểu pháp luật

Đó là việc đương nhiên và là yếu tố rất quan trọng, bởi vì nếu bạn không cập nhật được các luật thuế mới ra rất có thể sẽ bị sai phạm gây ra các rủi ro cho doanh nghiệp. Do đó, bạn phải biết tìm hiểu và nắm rõ các luật như: Luật Doanh nghiệp, Thương mại; các luật về thuế, đất đai, lao động, bảo hiểm …

Thành thạo máy tính, soạn thảo văn bản và tiếng Anh

Đây là hai chìa khoá vàng cùa mọi ngành nghề chứ không riêng gì nghề kế toán. Để có thể đạt được vị trí cao trong doanh nghiệp bạn càng cần phải thoả mãn hai điều kiện này. Bạn phải sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng đặc biệt là giỏi Excel dùng để tính toán phân tích số liệu, Word và kỷ năng soạn thảo văn bản cũng phải loại khá vì trong công việc thường xuyên phải soạn những văn bản để trình lãnh đaọ hoặc gửi ra bên ngoài, sử dụng tốt các phần mềm chuyên về kế toán. Tiếng Anh của bạn cũng phải đủ để có thể giao tiếp với các đối tác hay thành viên trong công ty là người nước ngoài và đọc các tài liệu, viết các báo cáo tài chính kế toán.

Khả năng tư duy tốt

Nhất là tư duy toán học, tư duy logic vì kế toán là công việc đòi hỏi người làm luôn phải làm việc và tiếp xúc với các con số, tài liệu, những bảng biểu và những phép tính phức tạp.

Cẩn thận và trung thực

Vì công việc của kế toán là xử lý các số liệu liên quan đến tài sản của doanh nghiệp nên chỉ cần một chút sai sót thôi là bạn có thể gây ra những hậu quả khôn lường cho doanh nghiệp của mình. Vậy nên, khi làm công việc kế toán thì cái quan trọng nhất đó chính là sự cẩn thận. Cẩn thận từ các bước tính toán cho đến những chi tiết nhỏ như viết số rõ ràng, dễ đọc. Dấu “chấm” và dấu “phẩy” đảo chỗ cho nhau trong một con số là giá trị của nó đã thay đổi rất nhiều rồi. Nhưng hậu quả của việc bất cẩn gây ra còn không nghiêm trọng bằng hậu quả của sự cố tình làm sai hòng mưu cầu lợi ích riêng. Vì vậy, để có thể phát triển trong nghề kế toán thì bạn phải là người rất trung thực.

Chịu được áp lực công việc cao, biết cách quản lý thời gian

Công việc kế toán trưởng, kế toán tài chính, kế toán tổng hợp là những công việc luôn chân luôn tay luôn đầu óc, nhất là vào gần cuối tháng hay cuối năm, khi mà công ty phải tổng kết thu tiêu, lương bổng cho nhân viên… thì họ càng phải vắt chân lên cổ mà chạy thì mới kịp công việc. Vậy nên, bạn phải có sức khỏe và tinh thần tốt để có thể theo được công việc này. Bên cạnh đó, bạn phải biết cách sắp xếp thời gian hợp lý để có thể hoàn thành công việc đúng tiến độ mà không hao tổn sức lực nhiều, không để có những khoảng thời gian vô ích.

Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo

Kỹ năng này sẽ giúp cho bạn hòa đồng với những người đồng nghiệp trong công ty, có thể hợp tác tốt với các thành viên trong phòng, ban của bạn và tạo thiện cảm và có thể là thuyết phục được các đối tác kinh doanh. Kỹ năng này sẽ giúp bạn tiến xa hơn trên con đường thăng tiến./.

Dịch vụ kế toán thuế S3 trọn gói

Định nghĩa kế toán

Trong bất kỳ quốc gia nào, các doanh nghiệp, tổ chức hoạt động kinh doanh sản xuất thì kế toán bao giờ cũng có vị trí đặc biệt quan trọng. Công tác làm kế toán ở các doanh nghiệp không thể thiếu ở bất cứ một doanh nghiệp nào.

Định nghĩa kế toán

Kế toán là nghệ thuật thu nhận, xử lý và cung cấp thông tin về toàn bộ tài sản và sự vận động của tài sản (hay là toàn bộ thông tin về tài sản và các hoạt động kinh tế tài chính) trong doanh nghiệp nhằm cung cấp những thông tin hữu ích cho việc ra các quyết định về kinh tế – xã hội và đánh giá hiệu quả của các hoạt động trong doanh nghiệp. Dùng để cung cấp thông tin về kinh tế tài chính thực sự hữu dụng về một doanh nghiệp, cần có một số công cụ theo dõi những hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp, trên cơ sở đó tổng hợp các kết quả thành các bản báo cáo kế toán. Những phương pháp mà một doanh nghiệp sử dụng để ghi chép và tổng hợp thành các báo cáo kế toán định kỳ tạo thành hệ thống kế toán.

kế toán là gì

Chức năng của hệ thống kế toán bao gồm :

· Quan sát, thu nhận và ghi chép một cách có hệ thống hoạt động kinh doanh hàng ngày các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và các sự kiện kinh tế khác .

· Phân loại các nghiệp vụ và sự kiện kinh tế thành các nhóm và các loại khác nhau, việc phân loại này có tác dụng giảm được khối lượng lớn các chi tiết thành dạng cô đọng và hữu dụng .

· Tổng hợp các thông tin đã phân loại thành các báo cáo kế toán đáp ứng yêu cầu của người ra các quyết định. Ngoài ra, quá trình kế toán còn bao gồm các thao tác như việc truyền đạt thông tin đến những đối tượng quan tâm và giải thích các thông tin kế toán cần thiết cho việc ra các quyết định kinh doanh riêng biệt.

Lưu ý : Thuật ngữ “nghiệp vụ” chỉ một hành động đã hoàn thành chứ không phải một hành động dự kiến hoặc có thể xảy ra trong tương lai.

Kế toán trong doanh nghiệp có thể được phân chia theo nhiều cách :

– Theo cách thức ghi chép, kế toán gồm 2 loại : Kế toán đơn, và kế toán kép

– Theo phần hành kế toán gồm : Kế toán tài sản cố định, kế toán vật liệu, kế toán vốn bằng tiền, kế toán thanh toán, kế toán chi phí và giá thành, kế toán bán hàng vv…

– Theo chức năng cung cấp thông tin . Đây là hình thức được sử dụng rộng rãi, phổ biến bởi vì mục đích của kế toán là cung cấp thông tin cho các đối tượng quan tâm, mà có rất nhiều đối tượng mỗi đối tượng lại quan tâm đến doanh nghiệp với một mục tiêu khác nhau.

– Theo cách này kế toán gồm : Kế toán tài chính, kế toán quản trị

Dịch vụ kế toán thuế S3

Định nghĩa nghề kế toán

Nghề kế toán là gì ?

Như các bạn biết kế toán là một công việc khá quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Nên nhu cầu về nghề kế toán rất nhiều và cần thiết. Nghề này đòi hỏi mỗi người làm kế toán phải cẩn thận, trung thực, sáng tạo, năng động… Mỗi đơn vị, tổ chức trong xã hội đều phải có một lượng tài sản nhất định để tiền hành hoạt động kinh doanh và sản xuất. Trong quá trình hoạt động thì đơn vị phụ trách hoạt động như: trả lương, mua hàng, bán hàng, sản xuất, vay vốn đầu tư… Các hoạt động đó gọi là hoạt động kinh tế tài chính. Người quản lý của đơn vị cần phải biết rõ các hoạt động tài chính, sổ sách của doanh nghiệp để có thể nắm rõ hàng hóa, hoạt động kinh doanh sản xuất, tài sản của doanh nghiệp để có thể đưa ra chiến lược kinh doanh chính xác cho doanh nghiệp

tại sao doanh nghiệp cần thuê dịch vụ kế toán thuế

Để có thể nắm rõ những điều đó thì kế toán phải trải qua các hoạt động sau:

– Thu nhận: Ghi chép lại các hoạt động kinh tế vào các chứng từ kế toán.

– Xử lý: Hệ thống hóa các thông tin từ chứng từ kế toán vào sổ sách kế toán.

– Cung cấp: Tổng hợp số liệu để lập các báo cáo kế toán.

Trên cơ sở các báo cáo kế toán mà người quản lý cũng như những người quan tâm đến hoạt động kinh tế tài chính của đơn vị (nhà đầu tư, ngân hàng …) đề ra các quyết định kinh doanh đúng đắn mang lại cho doanh nghiệp hiệu quả cao nhất. Một nghề “xa mà… gần, gần… mà xa”, có thể nói về nghề này như thế! Mọi tổ chức, doanh nghiệp đều cần có bộ phận kế toán vì người quản lý trực tiếp ở đơn vị cũng như các cơ quan quản lý kinh tế tài chính của Nhà nước đều phải cần đến các thông tin kế toán. Các bạn chắc đã nghe nhiều tới những từ liên quan tới nghề này như: kế toán trưởng, chứng từ, sổ sách kế toán. Thế nhưng xa là vì thông tin về hoạt động kinh tế của đơn vị thường không thể nói cho nhiều người biết được thậm chí còn là những “bí mật kinh doanh”.

Những người làm kế toán thường không nói nhiều về công việc cụ thể của mình vì vậy họ thường bị coi là những người khô khan, kiệm lời. Thực tế không phải như vậy, bạn có thể thấy những người làm kế toán vui vẻ, trẻ trung như thế nào ở trang web ketoan.com.vn (một trang có tới gần 30.000 thành viên). Và họ đã tổ chức một hội nghề nghiệp của mình – “Hội kế toán” hay “Câu lạc bộ kế toán trưởng doanh nghiệp”.

Dịch vụ kế toán thuế S3

Kế toán – nghề của người cẩn thận

Kế toán – nghề của người cẩn thận

Nếu bạn mong muốn một công việc gần nhà và ổn định thì kế toán thật sự là một chọn lựa tuyệt vời. Tuy nhiên, nếu bạn thích các hoạt động giao tiếp với cộng đồng thì nên suy nghĩ kỹ trước khi chọn nghề kế toán. Một nhân viên kế toán cần phải nắm rõ tình hình của doanh nghiệp bao gồm tài sản và những hoạt động thu chi như: lương bổng, kinh doanh, bán hàng, sản xuất, vay vốn… để giải quyết các vấn đề có liên quan đến tài sản công ty. Nghề kế toán gắn liền với các tài liệu, hóa đơn, chứng từ chứa những con số “biết nói” về tình hình tài chính của doanh nghiệp. Do đó, để làm tốt công việc bạn cần hết sức tập trung, cẩn thận và có niềm yêu thích làm việc với các con số.

Những kiến thức về ngoại ngữ, vi tính là những kỹ năng cần thiết. Nếu thiếu nó bạn sẽ gặp khó khăn trong việc đọc các báo cáo kế toán cảu mình cũng như cơ hội thăng tiến sẽ ít nhiều bị hạn chế. Ngoài việc tích lũy kiến thức chuyên ngành, trình độ vi tính – ngoại ngữ tốt, bạn cần bổ xung cho mình các kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ kế toán liên quan như: tổng hợp, phân tích, đọc báo cáo tài chính, khả năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

kế toán nghề của người cẩn thận

Kế toán – nghề của người cẩn thận

Nếu quyết định theo đuổi ngành kế toán, bạn cũng cần chuẩn tinh thần để đối mặt với một số khó khăn trong giai đoạn đầu như:

– Tính chất công việc đơn giản (như xuất hóa đơn, báo cáo thu chi, nhập xuất kho, công nợ, các công việc hành chính,…).

– Mức lương khởi điểm: bạn sẽ nhận được mức lương cơ bản của một sinh viên mới tốt nghiệp khi chưa có kinh nghiệm.

Vì hiện nay hầu hết các trường học kế toán chỉ đào tạo sinh viên lý thuyết bài bài tập suông nên sinh viên mất rất nhiều thời gian mới hoà nhập được với công việc thực tiễn. Tuy nhiên vẫn còn một con đường khác để bù đắp sự thiếu hụt, đó là đến các nơi có đào tạo ngắn hạn về kế toán thực hành. Nơi đó sẽ cung cấp cho bạn khá nhiều tình huống và giải pháp.. “Vạn sự khởi đầu nan”, nhưng sự yêu thích, đam mê nghề sẽ giúp bạn duy trì năng lượng vượt qua những trở ngại; và sự cầu tiến, thái độ làm việc chăm chỉ, chịu khó sẽ giúp bạn nhanh chóng phát triển lên tầm cao mới.

 

Công việc của Kế toán viên tổng hợp

Công việc của Kế toán viên tổng hợp

Để đảm đương được vị trí kế toán tổng hợp đương nhiên bạn phải am hiểu sâu sắc các nghiệp vụ về kế toán đặc biệt là các kỹ năng đối chiếu, phân tích, tính toán giá thành, giải pháp kế toán tối ưu. Ngoài ra còn phải biết vận dụng luật (thuế, kế toán, bảo hiểm, lao động,…). Để thành thạo những kỹ năng này đòi hỏi bạn phải làm thường xuyên trong nhiều năm. Tuy nhiên bạn không nên lo lắng khi bạn đến với một công ty có quy mô và mức độ phức tạp của công việc ở mức thường, hoặc công ty đó đang có một kế toán trưởng giỏi.

công việc của kế toán tổng hợp

Không có công thức chung nhất về các công việc về kế toán tổng hợp, vì thực tế phải tùy thuộc vào quy mô và hình thức kinh doanh của mỗi công ty, cụ thể là phụ thuộc vào cách tổ chức bộ máy kế toán doanh nghiệp và người đảm nhiệm vị trí kế toán trưởng giao công việc cho các thành viên trong hệ thống kế toán tới đâu. Ví dụ như sau:

– Công ty có 2 – 3 nhân viên kế toán thì phần việc của mỗi người chắc chắn sẽ nhiều hơn; Kế toán trưởng phải làm luôn công việc của kế toán tổng hợp.

– Công ty có 6 – 7 nhân viên kế toán, mỗi người phụ trách một phần hành thì phần việc / phần hành của kế toán tổng hợp sẽ ít hơn nhưng bù lại khối lượng công việc tổng hợp nhiều hơn và đòi hỏi chuyên môn cao hơn.

– Còn  đối với công ty chỉ có một kế toán, thì người nhân viên đó là kế toán trưởng và phải làm công việc từ A đến Z.

Có thể đôi lúc bạn có cảm tưởng rằng, vai trò của kế toán tổng hợp hình như giống vai trò của kế toán trưởng ? điều đó cũng có thể. Thường thì công việc của kế toán trưởng là tổ chức bộ máy kế toán, tổ chức hệ thống tài khoản, điều phối, xử lý các mối quan hệ, hoạch định, xử lý tài chính, vay vốn, tham dự các cuộc họp về quản trị,…Đặc biệt, kế toán trưởng là người chịu trách nhiệm cao theo quy định pháp luật về kế toán và thuế. Kế toán mô phỏng xin chia sẻ cùng bạn công việc “quan trọng / thường làm nhất” của kế toán tổng hợp là:

– Tính giá thành, các bút toán về giá thành.

– Xử lý các bút toán kết chuyển thuộc các tài khoản từ loại 4 đến loại 9.

– Kiểm tra, đối chiếu lại tất cả các số liệu.

– Lập báo cáo tài chính. Một cách tổng quát hơn, công việc của kế toán tổng hợp như sau:

– Kiểm tra toàn bộ các định khoản, các nghiệp vụ phát sinh.

– Kiểm tra, đối chiếu giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp.

– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và đúng với thực tế không.

– Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi.

– Tính giá thành, định khoản các nghiệp vụ về giá thành.

– Kết chuyển doanh thu, chi phí, lãi lỗ.

– In sổ kế toán.

– Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thống kê,…

– Lập các báo cáo thuế.

– Cùng kế toán trưởng giải trình, cung cấp tài liệu, số liệu cho các cơ quan như: thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu.

– Kiến nghị và đề xuất các biện pháp khắc phục cải tiến .

Dịch vụ kế toán thuế S3

Vì sao nên chọn phần mềm kế toán Việt Nam?

Vì sao nên chọn phần mềm kế toán Việt Nam?

Phần mềm kế toán quốc tế tuy phù hợp với quy mô doanh nghiệp Việt Nam xong giá thành còn quá cao và gặp một số yếu tố bất lợi nên số lượng bán được còn rất hạn chế. Phần mềm kế toán Việt nam chiếm ưu thế trong thị trương nội địa. Để đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hiện nay trên thị trường xuất hiện khá nhiều phần mềm kế toán chuyên nghiệp có nguồn gốc từ Mỹ như: Solomon, Sun System, Exact Software, Peachtree Accounting…

Ở Mỹ, các phần mềm này được ứng dụng trong các công ty vừa và nhỏ. Do quy mô các doanh nghiệp lớn của Việt nam cũng chỉ tương ứng với các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Mỹ nên rất phù hợp sử dụng các phần mềm này. Vì sao phần mềm kế toán nước ngoài không chiếm được vị trí hàng đầu trong thị trường Việt nam ? Điều đầu tiên phải nói đến đó là giá thành của các phần mềm quốc tế quá cao, làm mất đi khả năng cạnh tranh với những phần mềm nội địa tuy đơn giản nhưng giá phải chăng.

Nắm bắt được một thị trường giàu tiềm năng, các nhà cung cấp phần mềm nước ngoài đã cố gắng đưa sản phẩm của mình vào đồng thời áp dụng các chính sách ưu đãi để khuyến khích các doanh nghiêp. Tuy nhiên, giá thành giao động từ 10.000 đến hàng trăm ngàn USD, nó vượt quá ngân sách của các doanh nghiệp Việt nam. Vì thế nên số lượng bán ra còn rất khiêm tốn. Đặc tính của các phần mềm nước ngoài là có tính chuyên nghiệp cao vì nó được xây dựng dựa trên các công cụ phát triển hiện đại theo các quy trình sản xuất công nghiệp. Tuy nhiên, giao diện và toàn bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng đều bằng tiếng Anh. Những bỡ ngỡ vì tiếp xúc lần đầu với phần mềm quốc tế cộng thêm việc phải tự tìm hiểu tư liệu bằng tiếng nước ngoài dẫn đến khai thác sử dụng chương trình không được như mong muốn. Ý tưởng chuyển đổi phần mềm sang tiếng việt còn gặp nhiều khó khăn và làm mất tính chính xác của phần mềm.

Tiếp đến, hệ thống kế toán của Việt Nam vẫn chưa có những qui đinh rõ ràng. Hệ thống kế toán của chúng ta không áp dụng 100% các qui định của bất cứ hệ thống kế toán nào trên thế giới. Trong khi đó, phần mềm lại được xây dựng theo hệ thống kế toán của nước sản xuất vì thế nên các thông tin không đựoc phù hợp. Việc thay đổi các phần mềm để đáp ứng được với tình trạng chung của kế toán Việt nam yêu cầu một thời gian dài tiếp theo. Mặt khác, các công ty sản xuất không có chi nhánh trực tiếp tại Việt Nam nên việc bảo hành và hỗ trợ kỹ thuật không thuận tiện. Hệ thống máy vi tính sử dụng trong các doanh nghiệp không phải luôn luôn đảm bảo chất lượng quốc tế vì thế nên thường có những hỏng học nặng họặc mất mát dữ liệu. Chi phí cho bảo trì đôi khi rất cao vì doanh nghiệp phải nhờ đến các chuyên gia nước ngoài.

phần mềm kế toán Việt Nam

Vì sao phần mềm kế toán Việt nam đứng vững được trước sự cạnh tranh của phần mềm quốc tế?

Do tận dụng nguồn nhân lực trong nước và áp dụng các chương trình ít phức tạp nên giá thành của các phần mềm Việt nam thấp hơn phần mềm quôc tế rất nhiều. Giá chỉ giao động từ vài trăm đến vài nghìn USD. Đây chính là ưu điểm cạnh tranh lớn nhất giúp phần mềm kế toán Việt nam dành được thị trường trong nước. Phần mềm kế toán Việt Nam sản xuất ra nhằm mục đích cung cấp cho doanh nghiệp Việt Nam là chính, vì thế giao diện và tài liệu hướng dẫn sử dụng đều bằng tiếng Việt thuận lợi cho việc khai thác thông tin và sử dụng. Các phần mềm chuyên nghiệp sản xuất trong nước được xây dựng dựa trên hệ thống kế toán Việt Nam nên hoàn toàn phù hợp với chế độ kế toán hiện hành.

Các thay đổi thường xuyên của Bộ tài chính trong hệ thống tài khoản, hạch toán, hệ thống báo cáo cũng được cập nhật nhanh hơn so với các phần mềm nước ngoài. Bên cạnh đấy do giá thành không cao nên các doanh nghiệp có thể đặt hàng để có một phần mềm phù hợp nhất với hế thống quản lý của doanh nghiệp. Công việc bảo hành, bảo trì nhanh chóng, kịp thời. Do các chuyên viên viết phần mềm và các nhân viên chuyển giao phần mềm đều là người Việt Nam và ở Việt Nam nên khoảng cách địa lý không tạo ra chi phí lớn cho việc bảo hành, bảo trì. Mặt khác, giá nhân công ở Việt Nam rẻ hơn nhiều so với các chi phí cho người nước ngoài mỗi khi cần các chuyên viên kinh nghiệm nên việc bảo hành, bảo trì cũng tốn chi phí ít hơn.

Tuy nhiên, phần mềm Việt Nam không phải không có nhiều điểm hạn chế. Đối với các doanh nghiệp áp dụng hai hệ thống kế toán; Việt Nam và hệ thống khác như US GAAP, IASB thì không tránh khỏi gặp những lung túng khi hoàn thành sổ sách theo hệ thống kế toán nước ngoài. Giữa phần mềm kế toán Việt Nam và quốc tế là cả một khoảng cách khác nhau lớn về cấu trúc và công nghệ. Thêm vào đấy, người làm kế toán chỉ quen làm với giao diện tiếng việt cũng như không khai thác tài liệu bằng tiếng nước ngoài làm hạn chế và kìm hãm sự trau dồi kiến thức. Tính hiệu quả của phần mềm phụ thuộc vào sự quyết định của các nhà doanh nghiệp. Một phần mềm chuyên nghiệp của nước ngoài không chắc đã là sản phầm hữu hiệu.

Những nhận xét trên đấy đã cho thấy phần mềm kế toán quốc tế có nhiều điều hạn chế trong doanh nghiệp Việt nam. Bên cạnh đó, giá thành hạ cũng không phải là tiêu chí duy nhất để chọn lựa phần mềm. Trong tương lai, với sự phát triển của công nghệ và biến đổi của thị trường, doanh nghiệp sẽ đón nhận những phần mềm kế toán phù hợp hơn và ứng dụng của nó mang lại nhiều hiệu quả hơn.

4 bước để thành công và tìm việc kế toán

4 bước để thành công và tìm việc kế toán

Xin đừng xem các bước sau đây là những giải pháp riêng lẻ mà hãy thực hiện theo thứ tự từng bước một. Tránh tình trạng đốt cháy giai đoạn để đạt hiệu quả tốt nhất. Khi đã làm tốt ba bước đầu tiên thì xin chúc mừng bạn với bước thứ 4 bạn chỉ cần kiên trì và cần cù là sẽ thành công

Bước 1. Trở thành người mà nhà tuyển dụng mong đợi!

Bước này là khởi đầu cho một sự cơ bản, không thể thực hiện một sớm một chiều mà phải là cả một quá trình. Có nhiều bạn trong thời gian học đại học, đã bổ công sức thu thập một seri bằng cấp, chứng chỉ, toàn là do những cơ sở đào tạo quy mô, với chữ ký của các GSTS. Nhưng đến khi gặp nhà tuyển dụng, lại vẫn cứ trượt. Lý do đơn giản ở đây là do các bạn đó đã dồn công sưu tập những thứ mà nhà tuyển dụng không cần đến. Nhà tuyển dụng ngày nay đã ko còn đơn thuần tin vào bằng cấp nữa. Họ hiểu rõ họ cần người như thế nào và có đủ khả năng để đánh giá trực tiếp người đối diện. Đó là lý do tại sao cùng một vị trí tuyển dụng mà những bạn chỉ có bằng cấp trung cấp hoặc học nghề lại được chọn lựa mà không phải là những người có bằng cấp cao.

Đơn giản là trong suốt quá trình trước đó, những người này đã phấn đấu để trở thành những “Người được mong đợi”. Họ đã thể hiện là người biết việc, và có khả năng thực hiện công việc. Vì vậy, trong quá trình học tập, không kể là đại học, cao đẳng, trung cấp hay học nghề, thậm chí tự học, các bạn hãy cố gắng làm sao để trở thành Người được mong đợi. Muốn trở thành người được nhà tuyển dụng mong đợi, bạn phải biết nhà tuyển dụng sẽ cần những gì ở bạn. Khi đã biết được điều đó, bạn hãy tập trung thời gian, tiền bạc và công sức để có được nó. Tuyệt đối không nên đổ tiền của, thời gian, công sức cho những thứ chỉ có danh mà không có thực. Hãy thà là một cơ thể khoẻ mạnh mang một bộ đồ bình dân (trong lúc chờ một bộ thời trang thích hợp) còn hơn là một cơ thể ốm yếu khoác bộ đồ thời thượng đắt tiền.

4 bước cơ bản

Bước 2: Làm cho nhà tuyển dụng biết đến mình!

Sau bước thứ 1 thì bạn tiếp đến bước thứ 2: “Làm cho nhà tuyển dụng biết đến mình”. Giai đoạn này cũng gần giống như đi bán hàng. Chỉ khác ở chỗ hàng hóa ở đây không phải các sản phẩm bày bán ở ngoài mà là khả năng làm việc của bạn. Muốn cho nhà tuyển dụng biết đến bạn, cụ thể là biết đến khả năng làm việc của bạn, phải thông qua giao tiếp. Có rất nhiều hình thức giao tiếp nhưng chủ yếu nhất vẫn là thông qua Hồ sơ tuyển dụng, Thi viết và Phỏng vấn trực tiếp. Trong hồ sơ tuyển dụng, có thể nói, hai tài liệu quan trọng bậc nhất là Đơn dự tuyển (còn gọi là đơn xin việc) và CV (Curriculum Vitae – tạm dịch bản lý lịch tự thuật về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn…).

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ đọc đơn trước, sau đó là CV. Những hồ sơ khác chỉ xem thêm khi cần tham chiếu. Có nhiều nhà tuyển dụng rất coi trọng cách thể hiện trong đơn dự tuyển, thậm chí, thông qua đơn dự tuyển để đánh giá bước đầu đẳng cấp của ứng đơn. Để tạo lập một bộ hồ sơ xin việc tốt, bạn nên chuẩn bị thật kỹ và nếu cần, nên nhờ sự tư vấn của những người đã có kinh nghiệm. Khi bạn được vào vòng thi viết và đặc biệt là phỏng vấn thì coi như nhà tuyển dụng đã chọn con người bạn như được mô tả trong hồ sơ. Vấn đề còn lại là bạn phải nhất quán thể hiện bạn, đúng như, hoặc thậm chí hơn là trong hồ sơ. Sự thông minh, nhất quán, trung thực,… sẽ được đánh giá trong cuộc phỏng vấn này.

Bước 3: Làm được như nhà tuyển dụng mong đợi!

Sau khi phỏng vấn thành công các bạn sẽ được bước vào thời gian thử việc. Trong giai đoạn này bạn sẽ được quan tâm và chăm sóc ở nhiều khía cạnh, bạn sẽ phải thể hiện mình đáp ứng được những điều kiện làm việc mà nhà tuyển dụng đã và đang mong chờ. Nếu bạn làm việc tốt thì tất nhiên sau thời gian thử việc bạn sẽ được đưa lên vị trí nhân viên chính thức.

Đây là giai đoạn khó khăn vì công việc thường là mới mẻ hoặc ít nhất cũng là môi trường bạn bắt đầu làm quen. Ở giai đoạn này, cần tập trung nỗ lực bản thân cao độ. Bên cạnh đó, bạn có thể tìm sự trợ giúp về kinh nghiệm của những người đi trước. Hãy cố gắng nhận dạng và chủ động thực hiện tốt những công việc thuộc phạm vi của mình. Khi được giao một công việc gì đó, nếu chưa biết làm, thay vì câu hỏi “Việc này làm như thế nào?”, bạn hãy cố gắng tự tìm phương án giải quyết và chỉ nên hỏi “ Thưa Sếp, việc đó tôi định làm như thế này có đúng không? ”

4 bước để thành công và tìm việc kế toán

Bước 4: Làm được hơn những gì nhà tuyển dụng mong đợi!

Sau khi trở thành nhân viên chính thức bạn không nên hài lòng với kết quả hiện tại mà hãy cố gắng để làm được những công việc vượt qua sự mong đợi. Hãy tìm cách để thay đổi bản thân tốt hơn, tiến độ công việc nhanh hơn. Nếu bạn làm được như vậy, cơ hội thăng tiến sẽ luôn luôn theo cùng với bạn, và bạn chắc chắn sẽ là Người thành công, thậm chí, không chỉ là trong công việc, mà còn hơn thế nữa.